Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit der Arbeitstätigkeit an sich sowie mit dem Erleben, Denken und Handeln des Menschen in der Arbeitswelt. Der Arbeitsplatz mit all seinen Merkmalen und Aufgaben sowie die damit verbundenen technologischen, organisatorischen und sozialen Rahmenbedingungen sind Gegenstand der Arbeits- und Organisationspsychologie.

Arbeits- und OrganisationspsychologInnen sind sowohl in Unternehmen tätig als auch selbstständig (z.B. in den Bereichen Personal, Organisationsentwicklung, Schulung und Coaching, Kommunikation und Marketing, Kreativität und Innovation, Arbeitsanalyse und Arbeitsgestaltung, etc.)

Mit Arbeits- und Organisationspsychologie eine Win-Win-Situation schaffen – ein Beispiel!