Eine Zielkaskade ist eine Methode zur Festlegung von Zielen und Prioritäten in einem  Unternehmen oder einer Organisation.

Die Zielkaskade beginnt mit der Festlegung von übergeordneten Zielen und arbeitet sich dann durch die verschiedenen Ebenen des Unternehmens oder der Organisation, um spezifischere Ziele und Prioritäten festzulegen.

Die Zielkaskade ist ein wichtiger Teil des Performance-Managements und der Unternehmensführung.

Eine der größten Herausforderungen in diesem Zusammenhang spielt nach meiner Erfahrung immer der FOCUS (Follow One Course Until Successful), der sich in Schlüsselprioritäten (Key Strategic Priorities) widerspiegeln muss. Sie wollen sich das alles einmal anhören/ansehen, was sie hier anders, besser, schneller, etc. machen können, dann rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir ein mail. Ich freue mich darauf.